CAPSE FRANCE est un bureau d’études spécialisé en prévention des risques industriels et en environnement. Notre société est aujourd’hui constituée d’une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes dont 25 ingénieurs généralistes et/ou spécialistes dans divers domaines de la prévention des risques industriels (risques accidentels, risques chroniques, modélisation de phénomènes dangereux, analyse de risques), de la santé sécurité au travail (management HSE, évaluation des risques aux postes de travail, prévention des risques incendie, chimique, explosion…) et de l’environnement (écologie-biodiversité, eaux et milieux aquatiques, qualité de l’air, acoustique, impact sanitaire…).
Notre attachement aux dimensions humaine et environnementale se traduit dans nos valeurs et engagements déployés dans notre management sur nos 4 agences : Toulouse, Montpellier, Les Ollières sur Eyrieux et Paris.

Objectif du poste :

L’agence de Montpellier recrute un-e alternant.e Assistant de gestion, d’une durée d’un an, afin d’accompagner la responsable Administratif et la responsable Ressources humaines dans les projets en cours : mise en place d’un logiciel SIRH (Eurécia) et changement du logiciel de gestion comptable et finances (en prévision de la facturation électronique). Les missions entreront dans le cadre des domaines suivants : facturation clients, gestion administrative, gestion des ressources humaines, appui commercial.

Liste des missions (non exhaustive) :

• Saisir et gérer la facturation clients (Suivi des facturations mensuelles avec les chefs de projet).
• Suivre les règlements et relancer les clients en cas de retard de paiement.
• Saisie comptable.
• Organiser les déplacements (réunions, visites sur site, formations).
• Organiser et suivre les visites médicales des employés.
• Coordonner l’organisation des formations internes et externes.
• Suivre les inscriptions et les participations aux formations.
• Mettre à jour et assister à la gestion des dossiers administratifs des employés.
• Assister à la veille et à la réponse des dossiers de candidature des appels d’offre.

Formation souhaitée Bac+3 (sur une année) – assistance de gestion, comptabilité, ressources humaines ou équivalent.

Compétences spécifiques nécessaires :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Connaissance des logiciels de facturation, de comptabilité, de gestion RH.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Bonne communication écrite et orale.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Vous contribuez à permettre la réalisation de projets variés et stimulants traitant des enjeux de prévention des risques et environnementaux.

Intégrez une entreprise respectueuse qui valorise votre travail et vous permet d’évoluer.

Vous serez encadré.e et entouré.e par les responsables Administratif et Ressources humaines tout au long de votre apprentissage.

Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences permettant d’affiner votre projet professionnel.

Vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail agréable,
• D’une mutuelle-prévoyance (prise en charge à 75%) et de tickets restaurants.

Les candidatures (lettre de motivation : cela nous permet de voir vos capacités rédactionnelles et vos motivations + CV) devront être envoyées à l’adresse électronique suivante : candidature@capse.fr

Pour mieux vous préparer, un premier entretien téléphonique pourra être organisé avec la responsable RH (présentation de l’entreprise et du poste au candidat et recueil d’éléments sur votre profil).

Ensuite, un entretien (en présentiel ou à distance) est organisé avec le gérant, la responsable Administratif et/ou la responsable Ressources humaines (présentation de votre parcours et questions d’ordre technique liées aux missions attendues afin d’évaluer quel sera l’accompagnement à vous apporter lors de votre intégration).

CAPSE FRANCE est un bureau d’études spécialisé en prévention des risques industriels et en environnement. Notre société est aujourd’hui constituée d’une équipe pluridisciplinaire de 27 personnes dont 23 ingénieurs généralistes et/ou spécialistes dans divers domaines de la prévention des risques industriels (risques accidentels, risques chroniques, modélisation de phénomènes dangereux, analyse de risques), de la santé sécurité au travail (management HSE, évaluation des risques aux postes de travail, prévention des risques incendie, chimique, explosion…) et de l’environnement (écologie-biodiversité, eaux et milieux aquatiques, qualité de l’air, acoustique, impact sanitaire…).
Notre attachement aux dimensions humaine et environnementale se traduit dans nos valeurs et engagements déployés dans notre management sur nos 4 agences : Toulouse, Montpellier, Les Ollières sur Eyrieux et Paris.

Objectif du poste :

L’agence de Montpellier recrute un.e Ingénieur-e généraliste en prévention des risques et en environnement afin d’intervenir sur des études techniques et/ou réglementaires au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes.

Les missions :

• Rédaction de dossiers installations classées ICPE et loi sur l’eau (IOTA) ;
• Rédaction d’études d’impacts de projets d’aménagements : zones d’activités, infrastructures, routières, installations photovoltaïques, etc. ;
• Rédaction d’études d’impacts sanitaires et modélisation de dispersion de polluants ;
• Réalisation de campagnes de relevés dans l’environnement de type mesures acoustiques, relevés qualité de l’air, prélèvements en rivière…

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en environnement ou prévention des risques industriel.

Une première expérience réussie en bureau d’études dans le domaine de dossiers techniques et/ou réglementaires serait appréciée.

Bonne maîtrise de la règlementation en matière d’évaluation environnementale et ICPE (risques accidentels et chroniques).

Compétences scientifiques et techniques solides en matière d’environnement.

Capacité à s’investir et enrichir la culture de l’entreprise et à communiquer.

Rigueur, autonomie et capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir principalement dans le Grand Sud de la France (usage de véhicule léger nécessaire) plus rarement ailleurs en France.

Vous contribuez à des projets variés et stimulants, avec une vision globale sur les enjeux de prévention des risques et environnementaux.

Intégrez une entreprise respectueuse qui valorise votre travail et vous permet d’évoluer.

Selon votre profil et expérience un parcours d’intégration sur mesure sera mis en place afin de vous permettre une prise de fonction la plus aisée et rapide possible.

Vous serez entouré(e) de référents techniques expérimentés qui seront là pour vous épauler et vous faire monter en compétences avec l’appui de l’équipe en place.

Vous disposerez de supports méthodologiques éprouvés et de logiciels de dernière génération avec des supports dédiés ainsi que des matériels performants de terrain ainsi que des propositions de formation adaptées à vos besoins.

CAPSE accompagne des projets riches et variés auprès d’une clientèle hétérogène reconnue (métropole, collectivités, états, aéronautique, énergies nouvelles, industrie du papier, pharmacie, pyrotechnie, automobile, ingénierie, etc.) offrant la possibilité d’avoir une vision à 360° sur différents types de projet.

Vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail agréable,
• D’horaires de travail flexibles,
• D’une évolution de rémunération,
• D’une mutuelle-prévoyance (prise en charge à 75%) et de tickets restaurants.

Les candidatures (lettre de motivation : cela nous permet de voir vos capacités rédactionnelles et vos motivations + CV) devront être envoyées à l’adresse électronique suivante : candidature@capse.fr

Pour mieux vous préparer, un premier entretien téléphonique pourra être organisé avec le responsable RH (présentation de l’entreprise et du poste au candidat et recueil d’éléments sur votre profil).

Ensuite, un entretien (en présentiel ou à distance) est organisé avec les représentants opérationnels et / ou le gérant (présentation de votre parcours et questions d’ordre technique liées aux missions attendues afin d’évaluer quelles seront les formations à vous apporter lors de votre intégration).